Onze specialisme zit in het feit dat we ons concentreren op 3 punten:

Bij Coach Vooruit staan we naast de jongere. De begeleiding die de jongere krijgt is intensief. Er wordt aandacht besteed aan (cognitieve) gedragsverandering en op het aanleren en vergroten van zelfredzaamheid.

De begeleiders zetten net een extra stapje, bijvoorbeeld door de jongere ondersteuning te bieden bij het vinden van een baan. Ze hebben simpelweg daarvoor nog nooit gewerkt. Tijdens dit proces staat de begeleider naast de jongere om gezamenlijk een sollicitatieproces elkaar te zetten. De begeleiders ondersteunen jongeren bijvoorbeeld bij het opstellen van een cv en het schrijven van een motivatiebrief. Naast het oefenen van de sollicitatiegesprekken, helpen de begeleiders de jongeren met het benaderen van bedrijven.

Bij Coach Vooruit proberen wij door middel van een natuurlijke benadering de jongeren te bereiken en te activeren om vanuit hun eigen talenten, vaardigheden en krachten te werken. Doordat Coach Vooruit een brede samenwerking heeft met diverse bedrijven in verschillende sectoren is het mogelijk om jongeren en bedrijven in contact te brengen. Dit resulteert vaak in een of meerdere sollicitatiegesprek(ken). De begeleiders gaan met de jongeren naar sollicitatiegesprekken om hen te ondersteunen. Dit lijkt vaak een positieve invloed te hebben op de jongeren.

Iedere jongere/casus is anders. Coach Vooruit erkent en respecteert de diversiteit binnen de doelgroep. Dit betekent dat de begeleider hulp aanbiedt die aansluit bij de problematiek, mogelijkheden en leefwereld van de jongeren. De begeleider analyseert samen met de jongeren de problematiek en bekijkt waar de mogelijkheden en de beperkingen van de jongeren liggen. Voor iedere jongere stelt de begeleider een plan van aanpak op maat. Iedere jongere is anders en heeft daarom maatwerk nodig. Door het bieden van maatwerk kan de jongere weer grip over zijn leven krijgen.